Ebaluazioak zikloaren osotasuna ere hartzen du kontuan.
Graduak eta modalitateak · D · M
D gradua · erdi-maila · Erdi-mailako heziketa-zikloa
Lanbide-moduluak eta, hala badagokio, moduluarteko proiektua ebaluatzen ditu, enpresako ebidentziak integratzen ditu, eta lanbide-nahikotasunera bideratutako mailaz igotzeari, iraupenari eta titulazioari buruzko kide anitzeko erabakiak hartzen ditu.
Fitxa komuna
Eskaintza kokatzeko sei datu
Egitura berak graduak konparatzeko aukera ematen du, oinarri partekatuak berriz azaldu gabe.
Zikloaren azken nota bi hamartarrekin zenbatu daitekeen batez besteko aritmetikoa da.
Gehienekoa lanbide-modulu bakoitzari aplikatzen zaio; apartekoa izan daiteke.
Ez da elementu autonomoa, eta ez du azken kalifikazio bereizirik sortzen.
Aurrez aurre, matrikula osoarekin: zikloaren iraupena gehi bi ikasturte.
Lanbide-modulu guztiak eta, hala badagokio, moduluarteko proiektua gaindituta egotea eskatzen du —ohiko bidetik edo, bidezkoa denean, 5-C bidez—, baita eskatu beharreko enpresako edo erakunde parekatuko prestakuntza eginda, baloratuta eta integratuta egotea ere, erabateko edo parte bateko salbuespena aitortu zaion zatian izan ezik.
Espezialitateak
Zerk bereizten du erdiko mailaren ebaluazioa?
Eduki horiek gehitu behar zaizkie arau orokorrei eskaintza hori ebaluatzen denean.
Egiteke dauden moduluek ez dute beren kabuz erabakitzen
Erabakiak honako hauek hartzen ditu kontuan: aurrerapena, gaitasunak, ibilbidearen bideragarritasuna, laguntzak eta enpresako prestakuntzaren egoera.
Iraupenari lotutako muga bat
Aurrez aurre eta matrikula osoan, gehienez, bi ikastaro gehigarri daude. Bigarren errepikapena egiteko, salbuespenezko erabakia hartu behar da.
Elementu guztiak gainditu behar dira
Kide anitzeko erabakiak zikloa gainditu izana berresten du, bai eta titulu-proposamena ere; ez du ordezkatzen moduluak ohiko edo salbuespenezko moduan gainditzea.
Gainditutakoak ondorioak ditu
Zikloa amaitzen ez bada, ziurtagiri akademikoak aukera ematen du moduluak egiaztatzeko eta, hala dagokionean, B edo C graduko eskaintza osoak eskatzeko.
Ohiko egoera
Zikloaren amaieran gainditu gabeko modulu bat
Azken saioan, pertsona batek bostetik beherako ohiko kalifikazioa duen modulu bat gordetzen du, baina taldeak konpetentzia-multzoari buruzko ebidentzia zabalak ditu.
Nola ebazten da?
Ez da automatikoki titulatzen, eta ez da batez besteko bat aplikatzen. Taldeak 5-C konpentsazioa bere mugen barruan baino ezin du baloratu, motibazio indartuarekin eta konpetentzia nuklearrak, segurtasuna, nahikotasun profesionala eta eska daitekeen enpresako prestakuntza arriskuan jartzen ez direla egiaztatuz.
Ereduaren berrikuntza
Berrikuntza eskaintza honetan
5-C: lanbide-jarraitutasuna eta -nahikotasuna
Titulazioaren azken saioan, irakasle-taldeak, salbuespenez, ohiko bidetik gainditu gabeko elementuak gainditzea erabaki dezake, baldin eta konpetentzia-nahikotasun globala egiaztatzen badu. Ez da dispentsa bat, ez du enpresako prestakuntza ordezten eta motibazio indartua eskatzen du; elementua 5-C gisa jasotzen da eta bost gisa zenbatzen da.
Oinarri juridikoa
Non arautzen dira espezialitate horiek?
Erreferentziak NAOn argitaratzeke dagoen foru-aginduarekin alderatu dira.
Oinarri juridikoa
J-02
Erreferentzia-iturria: BONen argitaratzeko zain dagoen foru aginduaArgitaratzeko zain
Ikusi bertsioen kontrola →Artikuluak: 119–133
Eranskinak: III – VIII eta X – XIII
II. tituluko VI. kapituluak kalifikazioa, deialdiak, enpresa, promozioa, iraunkortasuna, titulazioa, 5-C konpentsazioa, azken nota eta ziurtagiri partziala arautzen ditu.