Enpresako tutoretza duala
Prestakuntza-jardueraren jarraipena egiten du, egonaldian garatutako ikaskuntza-emaitzei buruzko informazioa eta balorazioa ematen du, eta informazioa ikastetxeko tutoretza dualari helarazten dio.
Zentroa + enpresa
Ebaluazio-prozesu bakarra
Ikastetxean eta enpresan lortutako ebidentziak batera interpretatzen dira. Bi inguruneren parte-hartzeak ez du modulua zatitzen, ez du bi kalifikazio sortzen eta ez dio enpresari ebaluazio-gaitasun ofizialik esleitzen.
Nola funtzionatzen duen
Bost urrats, ebaluazio-prozesu bakarra
Prozesuak lanbide-moduluaren curriculum-, akademia-, prestakuntza- eta ebaluazio-unitateari eusten dio.
- 01Planifikatzea
Prestakuntza-planak jarduerak, ikaskuntzaren emaitzak, jarraipena eta komunikazioa lotzen ditu.
- 02Behatu
Enpresak jardunak behatzen ditu benetako testuinguru profesional batean, eta informazio garrantzitsua biltzen du.
- 03Komunikatzea
Tutoretzek informazioa, ebidentziak, gorabeherak eta balorazio kualitatiboa partekatzen dituzte.
- 04Integratu
Irakasleak edo prestatzaile edo aditu arduradunak informazio hori moduluko gainerako ebidentziekin alderatzen du.
- 05Erabakitzea
Ohiko kalifikazioa zehazten da eta, hala dagokionean, dagokion kide anitzeko erabakia hartzen da.
Nork esku hartzen duen
Erantzukizun konektatuak, trukaezinak
Lankidetzak ez du aldatzen pertsona edo organo bakoitzari esleitutako erantzukizun nagusia.
Ikastetxeko tutoretza duala
Jarraipena koordinatzen du, enpresaren balorazioak, informazioak eta ebidentziak jaso eta bideratzen ditu, eta ukitutako moduluetako irakasle edo prestatzaile edo aditu arduradunari helarazten zaizkiola bermatzen du.
Irakasle edo prestatzaile edo aditu arduraduna
Enpresaren ekarpenak gainerako ebidentziekin integratzen ditu, eta moduluaren ohiko kalifikazioa zehazten du.
Irakasle-taldea
Informazio hori arauak berariaz esleitzen dizkion kide anitzeko erabakietarako baino ez du kontuan hartzen.
Balorazio-eskala
Enpresak nola baloratzen duen
Enpresaren balorazioa prozesu komunean txertatzen da, azken kalifikazio independente bihurtu gabe.
Gainditua edo gainditu gabea
Enpresan edo pareko organismoan garatutako emaitza bakoitza, oro har, «gainditua» edo «gainditu gabea» gisa baloratzen da.
1etik 4ra bitarteko barne-mailak
Prestakuntza-, jarraipen- eta ebaluazio-integrazioko helburuetarako baino ezin dira erabili.
Balorazio kualitatibo orokorra
Enpresak egonaldia eta lanbide-konpetentziak nahiz enplegagarritasunerako konpetentziak osotasunean baloratzen ditu.
Motibazio nahikoa
Emaitza bat «gainditu gabea» denean, balorazioa behar bezala arrazoitu behar da. Balorazio horietako bat ere ez da azken kalifikazio independentea.
Adibide praktikoa
Balorazio garrantzitsua, ez ohar paraleloa
Enpresan, ikasle batek trebetasunez erakusten du ikaskuntzaren emaitzaren zati bat 3. Enpresako tutoretza dualak behaketa jakinarazten du eta haren balorazio kualitatiboa egiten du.
Irakasleak edo prestatzaile edo aditu arduradunak informazio hori ikaskuntza-emaitzaren eta moduluaren gainerako ebidentziekin alderatzen du, eta eskuragarri dagoen multzotik abiatuta dagokion kalifikazioa zehazten du.
Gorabeheraren bat agertzen bada
Proportzioz komunikatzea, entzutea eta erabakitzea.
- Enpresak modu arrazoituan jakinarazten du gorabehera.
- Ikastetxeak ikasleei entzuten die eta ebidentziak egiaztatzen ditu.
- Laguntza, hobetzeko konpromisoa, egokitzapena, birkokapena edo birprogramazioa egokia den baloratzen da.
- Intzidentziak ez du berez ebaluazio negatiborik edo etete automatikorik eragiten.
Erreferentzia: 28. artikulua.
Oinarri juridikoa
Non arautzen da eduki hori?
Erreferentziak NAOn argitaratzeke dagoen foru-aginduarekin alderatu dira.
Oinarri juridikoa
J-02
Erreferentzia-iturria: BONen argitaratzeko zain dagoen foru aginduaArgitaratzeko zain
Ikusi bertsioen kontrola →Artikuluak: 14, 24 – 29, 32 – 33, 44 eta 59 – 60
Eranskinak: III, IV eta V; bat-etortzeak II, VII, X eta XIn
Artikulu eta eranskin horiek ikastetxearen eta enpresaren arteko koordinazioa, jarraipena eta informazioa ebaluazio-prozesuan integratzea arautzen dituzte.
Urteko jarraibideek koordinazio- eta integrazio-prozedura, tresnak eta uneak zehaztu ditzakete, foru-aginduak esleitutako erantzukizunak eta eskumenak aldatu gabe.
Foru-aginduaren kopia bat kontsultatzea (PDF)Gaztelaniazko dokumentua→